EQUICOACHING EN ENTREPRISES

Vous souhaitez accroître la réactivité de vos équipes au changement, favoriser une culture d’entreprise ouverte et un management participatif, améliorer la relation clientèle, et plus largement remettre l’humain au cœur de la performance d’entreprise ?

Pour que vos collaborateurs puissent trouver les ressources nécessaires à la réalisation de ces objectifs, Equi-libre Côte d’azur vous propose des séances d'équicoaching adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Séances d'équicoaching : Formations et Coaching 

Que ce soit dans le cadre d'un séminaire, d'une journée d'étude ou d'un plan de formation, la démarche d'équicoaching Equi-libre Côte d'Azur s'articule autour de trois grandes étapes :

Vivre la formation & le coaching

Présentation du projet et validation des besoins et objectifs avec vos collaborateurs.

Explication, démonstration et réalisation des ateliers thématiques par l'équicoach et avec l'assistance du cheval. Vous expérimentez les réactions immédiates de l'animal vis à vis de votre manière d'être, de la cohérence entre vos intentions et votre comportement.

En fonction de votre projet, un coach spécialisé en entreprise vous accompagnera durant votre formation

 

Visualisation des vidéos et débriefing pédagogique de la séance d'équicoaching afin d'ancrer l'expérience vécue et mettre en perspective vos compétences et ressources au service de vos objectifs professionnels.

Construire votre projet

Prise de contact et première rencontre

afin d'analyser votre contexte professionnel ainsi que votre culture d'entreprise.

Identification des besoins et co-construction de votre projet 

en adéquation avec vos problématiques et vos objectifs.

Création et validation du plan d'intervention

autour d'une thématique précise - communication, management, leadership, performance commerciale, cohésion de groupe.

le Jour J

Suivi du projet

pour les programmes menés sur plusieurs jours ou plusieurs séances

Evaluation des actions menées

en fonction de vos objectifs fixés

Retour d'expérience et bilan

 

Equicoaching - Leadership et Management d'équipe

Développement des aptitudes relevant de l'intelligence émotionnelle 

  • Organiser et coordonner les efforts d'un groupe d'individus

  • Prévenir et résoudre les conflits en jouant le rôle de médiateur

  • Etablir des relations personnelles et communiquer de manière appropriée en faisant preuve d'empathie

  • Percevoir les sentiments, motivations et préoccupations de vos collaborateurs

  • S'affirmer dans sa fonction managériale

Séances d'équicoaching pour le leadership en Côte d'Azur
Séances d'équicoaching pour une communication bienveillante en enteprise

L'équicoaching et la communication

Gagner en aisance et développer une communication

bienveillante et positive

  • Gestion du stress et des émotions

  • Attention donnée au moment présent et à la communication non verbale

  • Identification et décodage des dynamiques relationnelles

  • Augmentation de sa capacité d'écoute

  • Développement de l'estime et de la confiance en soi

  • Compréhension comme une évidence que l'on est à 100% responsable de sa communication

  • Expression des désaccords, des remarques et des demandes de manière constructive et non conflictuelle 

  • Adoption d'un comportement assertif - ni passif ni agressif

 
 

Optimiser la coordination, la coopération et l'implication des équipes pour des actions futures

Insuffler de la créativité et de l'enthousiasme

Faire émerger des valeurs communes et une vision partagée 

Equicoaching - Cohésion d'équipe et team building

Une évolution du stade de groupe d'individus à

une équipe soudée performante ​

Créer des souvenirs communs

Construire un climat de confiance et de solidarité 

Améliorer la communication entre les membres de l'équipe

Team building assisté par un cheval

Les bénéfices de l'équicoaching en entreprise

Vivre ensemble une expérience unique et authentique où dynamisme et implication sont au coeur du processus

Accélérer la prise de conscience et l'intégration des bonnes pratiques

Favoriser la réactivité au changement

Améliorer la communication bienveillante, individuelle et collective, au sein de l'entreprise

Développer un environnement de travail positif, favorable à la création et à la coopération

Renforcer la cohésion et la dynamique de groupe au service d'un projet commun

EQUICOACHING EN ENTREPRISES

Ils nous ont fait confiance